Bewerbungscoaching
Mit der Bewerbung wird der erste Eindruck hinterlassen und sie nimmt gerade deswegen einen sehr hohen Stellenwert im ganzheitlichen Bewerbungsprozess ein. ewerbungscoaching ist unsere Stärke! Warum? Weil wir tagtäglich in Kontakt mit Unternehmen und Bewerbern stehen. Wir wissen worauf es bei einer guten Bewerbung ankommt! Wir haben bereits Bewerbungscoachings bei Unternehmen aus dem Torfabbau, der…
Meine Mitarbeiter fühlen sich wohl…oder?!
Wie bereits in den Blogbeiträgen zuvor thematisiert, bekommen wir in unserer Region den Fachkräftemangel immer mehr zu spüren. Umso wichtiger ist es, dass sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber am Markt etablieren und sich somit von der Konkurrenz abheben. Durch diese Veränderungen gewinnt der „Baustein“ Mitarbeiterzufriedenheit immer mehr an Bedeutung, wenn es um das Image eines…
Frisches Obst kann jeder…!
Gestern waren wir auf einer Veranstaltung, in der es um Mitarbeitergewinnung und Mitarbeitersicherung ging – wir haben tolle neue Impulse mitnehmen können. Diese Thematik bildet gleichzeitig zwei Schwierigkeiten: Zum einen Fachkräfte zu gewinnen und diese dann auch zu halten. ass die Benefits eines Arbeitgebers heutzutage nicht nur ausschlaggebend zum Gewinnen einer Fach- und Führungskraft sind,…
Beratung zur Arbeitnehmerüberlassung
Wir sind Ihr Partner im Bereich ganzheitliche Personalberatung und in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Lassen Sie uns gemeinsam den Gipfel erklimmen! urch die enge Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft, der pro tec service GmbH, gehört die Beratung gerade im Bereich Arbeitnehmerüberlassung zu unseren absoluten Stärken. In der Vergangenheit hatten wir die Möglichkeit, zwei unterschiedliche…
Fachkräftemangel? Nein Danke!
Sätze wie: „Wir haben auch Probleme Fachkräfte zu finden“ oder „Das Employer Branding ist heute das A und O“ kommen Ihnen bekannt vor? Vielleicht haben Sie das selber schon einmal ausgesprochen oder irgendwo aufgeschnappt. Employer Branding rückt bei Unternehmen immer mehr in den Fokus und ist gerade in unserer Region so wichtig, denn Mitarbeiter sind…
Generation XYZ…was kommt noch?
Generation XYZ…was kommt noch? Okay, das „X“ lassen wir einmal außen vor, denn in diesem Artikel soll es um die Fach- und Führungskräfte der Zukunft gehen. Und die verbergen sich in den Generationen Y und Z! er Bewerbermarkt verändert sich, das bekommen wir hautnah mit. Aber nicht nur der, auch der Bewerber als Typ…