Das Employer Branding – oder die Bildung einer Arbeitgebermarke – wird gerade in Zeiten des Fachkräftemangels zunehmend wichtiger für Unternehmen.
Projektsteckbrief:
Entwicklung eines Marketingkonzeptes
Sich von der Konkurrenz abzuheben und die Identifikation der Mitarbeiter mit dem eigenen Unternehmen zu stärken ist das, worauf es ankommt!
Wir haben unseren Auftraggeber aus der metallverarbeitenden Industrie bei dem Aufbau eines Employer Branding unterstützt. Das Unternehmen besteht seit über 30 Jahren und hat seinen Hauptsitz in der Grafschaft Bentheim.
Hintergrund:
Das Unternehmen ist seit Jahren am Markt etabliert, die Fluktuation ist gering und die Mitarbeiter sind zufrieden. Um den Bekanntheitsgrad und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern, sollen diese positiven Attribute auch nach außen getragen werden. Bisher hat es zwar eine Unternehmenshomepage gegeben, unser Kunde war aber noch nicht im Bereich Social Media aktiv. Mit Hilfe eines Imagefilms (für Social Media und die Homepage) sowie der Auffrischung der Stellenanzeigen soll die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Bekanntheit verbessert werden.
Das Ziel:
Das klassische Ziel des Employer Branding ist, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu analysieren, daraus ein Personalmarketingkonzept zu entwickeln und die „neue“ Zufriedenheit in die Öffentlichkeit zu tragen, um auf das Positive im Unternehmen aufmerksam zu machen.
Mit der Image Kampagne wird durch die positive Unternehmensdarstellung ein sympathisches und modernes Bild nach außen vermittelt. Im Fokus des Image Films steht hierbei das Zusammenspiel zwischen Mensch und Maschine. Da der Cast zu 100% aus eigenen Mitarbeitern besteht, wird zugleich die Identifikation mit dem Unternehmen gefördert.
Mit dieser Kampagne soll eine möglichst hohe Reichweite erzielt werden, sodass auch zukünftige Mitarbeiter angesprochen und der Zulauf der Bewerbungen erhöht wird.
Die Umsetzung
- Ideensammlung, Zeitplanung, Koordination der Filmproduktion vor Ort
- Unterstützung bei der Veröffentlichung des Imagefilms (inkl. Zielgruppendefinition etc.)
- Erstellen der Social Media Kanäle (Facebook Unternehmensseite, Xing Unternehmensseite, Youtube Kanal)
- Betreuung der Social Media Kanäle
- Sicherstellung der Rechteübertragung
- Erstellen einer modernen Stellenanzeige inkl. Mini Teaser als Vorspann (aus vorhandenem Material).
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Wir sind Ihr Partner im Bereich der ganzheitlichen Personalberatung und in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Lassen Sie uns gemeinsam den Gipfel erklimmen!
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