Outplacement Beratung
Eine Outplacementberatung ist eine professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung für ausscheidende Mitarbeiter. Warum ist eine professionelle Outplacementberatung so wichtig? rotz einer bevorstehenden Entlassung von Mitarbeitern steht man diesen auch weiterhin einer sozialen Verantwortung gegenüber, nicht zuletzt um sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Denn das Image Ihres Unternehmens ist gleichzeitig Ihr Aushängeschild!…
Personalvermittlung in der Region? Macht Sinn!
Thema des heutigen Blogbeitrags sind Gründe und Motivationen eine Personalvermittlung einzuschalten. Kurz definiert ist die Personalvermittlung die Einstellung eines neuen Mitarbeiters durch Unterstützung einer Vermittlungs- oder Beratungsagentur. Motivation zur Personalvermittlung s gibt viele verschiedene Motivationen, sich der Hilfe eines oder mehrerer Personalvermittler zu bedienen, beispielsweise: einen Mitarbeiter mit besonderen Qualifikationen zu finden eine Stelle…
Personalkonzept Homeoffice
Sich von anderen Arbeitgebern abheben, das ist heute wichtig! Mit der Einführung von Homeoffice ist ein Schritt in die richtige Richtung getan. anzheitliche Beratung zur Einführung von Homeoffice, oder auch Telearbeit genannt, können wir! Warum? Weil wir wissen, dass die Einführung von Telearbeit nicht einfach die Einrichtung eines Arbeitsplatzes beim Mitarbeiter zu Hause bedeutet. Die…
Genau jetzt!
Verpassen Sie nicht den Augenblick! Genau jetzt ist Ihre Zeit als Unternehmen, um zu handeln – Verbessern Sie Ihr Employer Branding, Ihre Darstellung nach außen. Warum jetzt? er Arbeitsmarkt verändert sich stetig, das ist nichts Neues. Gerade in den letzten Jahren hat sich einiges auf dem Arbeitsmarkt verändert. Neue Rekrutierungsstrategien haben sich aufgetan, Werte verändert…
Employer Branding – Der Weg ist das Ziel!
Employer Branding. In unseren letzten Blogbeiträgen haben wir über unterschiedliche Faktoren gesprochen, die zu einem guten Employer Branding dazu gehören bzw. zu einem guten Employer Branding führen. Das Ziel. as Ziel des Employer Branding ist es nicht nur, sich als Unternehmen einen Marktvorteil zu verschaffen. Vielmehr sind wir ebenfalls daran interessiert Fluktuationskosten und -raten…
Bewerbungscoaching
Mit der Bewerbung wird der erste Eindruck hinterlassen und sie nimmt gerade deswegen einen sehr hohen Stellenwert im ganzheitlichen Bewerbungsprozess ein. ewerbungscoaching ist unsere Stärke! Warum? Weil wir tagtäglich in Kontakt mit Unternehmen und Bewerbern stehen. Wir wissen worauf es bei einer guten Bewerbung ankommt! Wir haben bereits Bewerbungscoachings bei Unternehmen aus dem Torfabbau, der…
Meine Mitarbeiter fühlen sich wohl…oder?!
Wie bereits in den Blogbeiträgen zuvor thematisiert, bekommen wir in unserer Region den Fachkräftemangel immer mehr zu spüren. Umso wichtiger ist es, dass sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber am Markt etablieren und sich somit von der Konkurrenz abheben. Durch diese Veränderungen gewinnt der „Baustein“ Mitarbeiterzufriedenheit immer mehr an Bedeutung, wenn es um das Image eines…
Frisches Obst kann jeder…!
Gestern waren wir auf einer Veranstaltung, in der es um Mitarbeitergewinnung und Mitarbeitersicherung ging – wir haben tolle neue Impulse mitnehmen können. Diese Thematik bildet gleichzeitig zwei Schwierigkeiten: Zum einen Fachkräfte zu gewinnen und diese dann auch zu halten. ass die Benefits eines Arbeitgebers heutzutage nicht nur ausschlaggebend zum Gewinnen einer Fach- und Führungskraft sind,…
Beratung zur Arbeitnehmerüberlassung
Wir sind Ihr Partner im Bereich ganzheitliche Personalberatung und in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Lassen Sie uns gemeinsam den Gipfel erklimmen! urch die enge Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft, der pro tec service GmbH, gehört die Beratung gerade im Bereich Arbeitnehmerüberlassung zu unseren absoluten Stärken. In der Vergangenheit hatten wir die Möglichkeit, zwei unterschiedliche…
Fachkräftemangel? Nein Danke!
Sätze wie: „Wir haben auch Probleme Fachkräfte zu finden“ oder „Das Employer Branding ist heute das A und O“ kommen Ihnen bekannt vor? Vielleicht haben Sie das selber schon einmal ausgesprochen oder irgendwo aufgeschnappt. Employer Branding rückt bei Unternehmen immer mehr in den Fokus und ist gerade in unserer Region so wichtig, denn Mitarbeiter sind…