Wie Wahrnehmungsverzerrungen das Recruiting schwieriger machen
ie Wahrnehmungsverzerrungen das Recruiting schwieriger machen. In unserer wöchentlichen internen Schulung haben wir uns mit dem Thema der Wahrnehmungsverzerrungen und ihrem Einfluss befasst. Unsere Wahrnehmung wird u.a. durch unsere Erfahrungen, Bedürfnisse und Gefühle beeinflusst. Zudem ordnen wir Handlungen häufig gewisse Ursachen und Motive zu, welche ebenfalls einen verzerrenden Einfluss auf unsere Wahrnehmung haben. Beispiele…
Für Ihre Stellenbesetzung brauchen Sie nur ein Gespräch… Mit uns!
ersonalkosten gehören zu den höchsten laufenden Kosten eines Unternehmens. Doch der enorme Zeit- und Kostenfaktor beginnt schon vorher – bei der Suche nach geeignetem Personal! Auf uns ist Verlass Ihr Job ist die Wertschöpfung. Unser Job ist, Ihnen das Personal mit der richtigen Qualifikation, der richtigen Anzahl und vor allem zum richtigen Zeitpunkt zur…
Post & Pray? Es gibt bessere Wege!
Im letzten Post wurde dargestellt, dass Personalberatungen es ermöglichen, bei der Rekrutierung von Mitarbeitern Zeit und Geld zu sparen. Heute möchten wir darauf eingehen, dass es diese Entwicklung gibt, weil es einen Wandel in der Mitarbeitergewinnung gegeben hat. or ein paar Jahren war es so, dass in den meisten Berufen ausreichend Arbeitnehmer zur Verfügung…
Personalvermittlung in der Region? Macht Sinn!
Thema des heutigen Blogbeitrags sind Gründe und Motivationen eine Personalvermittlung einzuschalten. Kurz definiert ist die Personalvermittlung die Einstellung eines neuen Mitarbeiters durch Unterstützung einer Vermittlungs- oder Beratungsagentur. Motivation zur Personalvermittlung s gibt viele verschiedene Motivationen, sich der Hilfe eines oder mehrerer Personalvermittler zu bedienen, beispielsweise: einen Mitarbeiter mit besonderen Qualifikationen zu finden eine Stelle…